Klartext! Wie kann es Ihnen gelingen, Besprechungen effizient zu gestalten?

Klartext! Wie kann es Ihnen gelingen, Besprechungen effizient zu gestalten? Wer kennt das nicht: Meetings mit endlosen Redebeiträgen, zu vielen Teilnehmern und fehlenden Entscheidungen! Niemand spricht Klartext, es gelten keine Regeln. Solche Zusammenkünfte stehen überall ganz oben auf der Liste der vermeidbaren „Zeit- und Energiefresser“. Besonders ärgerlich, wenn sich auf dem eigenen Schreibtisch die Arbeit […]

Teambuilding

Teambuilding? Ja, unbedingt! Brauchen wir auf jeden Fall, da sind wir dabei! Aber – nicht zu teuer! In meiner beruflichen Laufbahn habe ich als Mitarbeiter und Führungskraft die unterschiedlichsten Teambuilding-Events miterlebt. Einige empfand ich als ganz unterhaltsam, andere eher als eine traurige oder lästige Pflichtveranstaltung. Wieder andere durchaus als bereichernd oder sogar spektakulär.  Sicherlich hat […]

Kranke Kollegen im Büro

Kranke Kollegen im Büro Jetzt kommt sie wieder, die Zeit der Erkältungen und Grippewellen. Und mit ihr die Kollegen, die sich trotz Fieber und Triefnase ins Büro schleppen. Und dann sitzen sie einem gegenüber, die Bazillenschleudern, erledigen tapfer und vielleicht auch ein bisschen leidend ihre Arbeit und kontaminieren gleichzeitig das gesamte Büro. Viele (noch) gesunde […]

Feelgood Manager – und schon läufts bei der Arbeit! Oder?

Feelgood Manager – und schon läufts bei der Arbeit! Oder? Ich habe unlängst einen Artikel über die Position eines Feelgood Managers gelesen. Es gibt Unternehmen, die diese Stelle geschaffen haben, um das Arbeitsklima zu verbessern. Von Unternehmen zu Unternehmen mag die Stellenbeschreibung variieren, aber im Kern sind die Aufgaben eines Feelgood Managers Aktionen zu organisieren, […]

Hauptsache Agil – und dann ab ins Chaos?

Hauptsache Agil – und dann ab ins Chaos? Wenn man sich als Unbedarfter mal mit dem Thema „Agilität“, agile Führung oder agile Teams beschäftigt, ist man danach um einige Theorien schlauer. Aber weiß man dann auch mehr? Was ich gelernt habe, sind die Bedeutungen von Begriffen wie „Scrum“, „Holografie“ und dass Selbstorganisation irgendwie ganz wichtig […]

Stress lass nach

Stress lass nach: Auf dem Weg zu mehr Gelassenheit „Das wahre Gold der Zukunft ist die Gelassenheit“ sagt Trendforscher Matthias Horx. Das Gegenteil von Gelassenheit ist Stress. Genauer: Negativer Stress! Etwas, was uns, die wir perfektionistisch unseren Alltag durchtakten, in der Regel fremd ist. Stress ist zu einem der größten Gesundheitsrisiken in unserer schnellen, digitalen […]

“Konflikte haben wir bei uns nicht!”

“Konflikte haben wir bei uns nicht!” Wie oft habe ich diesen Satz schon gehört: „Konflikte haben wir bei uns nicht!“ Natürlich nicht. Die Mitarbeiter sind grundsätzlich einer Meinung. Im Unternehmen herrscht pure Harmonie. Jetzt mal ehrlich: Noch nie erlebt, dass ein Konflikt verantwortlich war für schlaflose Nächte, geplatzte Projekte, kranke Mitarbeiter, Imageverlust oder Kündigungen …? […]

Wirksame Seminare und sinnvolle Teamevents

Wirksame Seminare und sinnvolle Teamevents Ein Team, das gut zusammenarbeitet, ist effektiv, leistungsfähig und erfolgreich. Aber leistungsstarke Teams aufzubauen und den Zusammenhalt zu fördern kann ganz schön kompliziert sein. Besonders wenn Teambuilding-Aktivitäten mehr genervtes Schnaufen als euphorische Vorfreude hervorrufen. Für alle, die wirksame Seminare und sinnvolle Teamevents für ihre Mitarbeiter suchen: Heben Sie doch einfach […]