Team Management System (TMS ©) – nachhaltige Teamentwicklung
Mit dem Team Management System (TMS ©) von Margerison-McCann nutzen wir ein erprobtes, wissenschaftlich fundiertes Modell, zur effektiven, nachhaltigen Teamentwicklung. Dieses kombinieren wir mit einem Training für eine effektive Kommunikation. Somit verringern Sie die Reibungsverluste und steigern die Teameffizienz in Ihrem Unternehmen.
Das Team Management Profil
Mit Hilfe des Team Management Profils helfen wir Menschen, ihre individuellen Arbeitspräferenzen zu verstehen, d.h. welche Tätigkeiten jemand bevorzugt erledigt. Die daraus resultierenden Verhaltensweisen werden identifiziert und auf Ihre Wirkung auf das Team hin analysiert. So können wir Teams effektiv entwickeln.
Das Team-Management-Rad ist das Herzstück dieses integrierten Ansatzes. Es bietet einen visuellen Ausgangspunkt für eine Diskussion darüber, was leistungsstarke Teams ausmacht.
Der TMS-Ansatz macht die individuelle Entwicklung zum entscheidenden ersten Schritt für eine effektive Teamentwicklung. Dabei stellt er beides in den Kontext der Unternehmensziele. Jedes der TMS-Profile bietet eine einzigartige Sicht auf eine Person oder eine Arbeitssituation. Die Profile ermöglichen eine datenbasierte Diskussionen über das Potenzial und die Arbeitspräferenz des Einzelnen, die Verknüpfung der Teammitglieder mit Aufgaben und das Management und die Führung von Teams.
Kontaktieren Sie uns
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In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir Sie optimal unterstützen können.